Extended DISC Jobb Analyse henvender seg til alle som arbeider med rekruttering.

Anvendelsesområder:

• Forventningsavklaring mellom leder og kolleger til den "nye" stilling.
• Verktøy til bruk i utarbeidelsen av jobbannonse
• Rekruttering
• Sammenligning mellom Jobb Analysen og Person Analysen

Innhold:

• Utarbeidelse av Jobb Analyse.
• Uttrekk av informasjoner til hjelp ved utarbeidelse av jobbannonser.
• Trening i sammenligning mellom Jobb Analysen og Person Analysen.
• Anvendelse av Jobb Analysen etter ansettelse av kandidaten eksempelvis i introduksjonsperioden.

Utbytte:

• Diskussjon og avklaring av forventninger, til hvilken foretrukken atferd den kommende medarbeider skal ha.
• Klart beskrivende ord til jobbannonsen
• Informasjoner til introduksjonsprogrammet
• Beskrivende profil av den ønskede medarbeider
• Synliggjøring av kandidatens styrker og utiklingsområder i forhold til Jobb Analysen
• Proaktiv tilpasning av jobbet og kandidaten i forhold til hverandre

 Form:

• Sertifiseringen tar 1 dag.
• Det veksles mellom teori og praktiske oppgaver

En sertifisering i Extended DISC Jobb Analyse forutsetter en sertifisering i Extended DISC Basic

Er du interessert i mer informasjon om mulighetene med Extended DISC Jobb Analyse?

Kontakt Extended DISC på tlf: 64 86 12 24 eller mail