|
| Målgruppe: |
Personer, som arbeider med kommunikasjon, rekruttering, utvikling og coaching, for eksempel i HR-avdelinger, som konsulent eller coach. |
| Anvendelsesområder: |
Extended DISC Person Analyse og Extended DISC Makkerpar Analyse blir brukt i en lang rekke situasjoner, som krever forståelse av andre menneskers atferd, og hva som motiverer dem:
Medarbeiderutvikling
Rekruttering
Lederutvikling
Utvikling av Makkerpar
Salgstrening
Kundeservicetrening
Konflikthåndtering
Coaching
Trening i kommunikasjon og forståelse av mennesker
Organisasjonsutvikling
Som del av kurs
- og det dukker hele tiden flere opp.
|
| Innhold: |
Sertifiseringsforløpet setter fokus på teorien bak Extended DISC og gjør deg i stand til å tolke Person Analyser og gi tilbakemeldinger til personen som analyses.
Du blir trenet i å gjenkjenne de atferdstrekk, som kjennetegner de enkelte atferdsstiler, samt hvordan det kommuniseres mest effektivt i forhold til dem.
Ut over dette settes det fokus på Extended DISC Makkerpar Analyse, som er et effektivt redskap ved forventningsavstemming, konfliktløsning og felles presentasjonsforbedring mellom eksempelvis:
Leder – medarbeider
Kollega – kollega
Coach – fokusperson
|
| Utbytte: |
Extended DISC Person Analyse gir:
Personens naturlige og tilpassede atferd
Fleksible rapporteringsmuligheter
Fra teoretisk til praktisk anvendelig verktøy på 3 dager
Rask, lett og effektiv hjelp til rekruttering
Gjenkjennelse av andres foretrukne atferdsstiler
Øket forståelse for andre mennesker
Målrettet kommunikasjon
Bedre ressursanvendelse i organisasjonen.
Øket selvinnsikt
Extended DISC Makkerpar Analyse gir:
Synliggjøring av potensialet og fallgruver i samarbeidet
Godt redskap til konfliktløsning
Forståelse for den enkeltes styrker og utviklingsområder
Forventningsavstemning til hverandre i forbindelse med samarbeidet
Belysning av hvordan makkerparret komplementerer hverandre
|
| Form: |
Sertifiseringen løper over 2 + 1 dag med cirka 3 uker mellom.
Det veksles mellom gjennomgang av teori, praktiske øvelser og spill for å gi deg de beste forutsetninger når du i hverdagen skal arbeide med informasjonene.
Mellom 2. og 3. kurs dag skal det gjennomføres trening i tolkning og tilbakemelding samt løses en teoretisk oppgave med tilfredsstillende resultat.
For å oppnå sluttsertifisering skal deltageren gjennomføre en tilbakemelding med tilfredsstillende resultat.
|
| Forutsetning: |
Du arbeider med personligutvikling, personalutvikling eller rekruttering. |
|
Tilmeld |
|
